ホイパパット S 著. トロッセル
タイで, 大麻は私的な場所での個人使用は合法ですが、公共の場所では禁止されています. 大麻の娯楽目的使用は非犯罪化されて以来、 2022. 合法化されてから, オーバー 1.1 百万人のタイ人が大麻栽培ライセンスとタイ伝統代替医療局に登録している (DTTAM) 以上発行しました 12,000 大麻薬局のライセンス.
知的財産権
によって KASS
ホイパパット S 著. トロッセル
タイで, 大麻は私的な場所での個人使用は合法ですが、公共の場所では禁止されています. 大麻の娯楽目的使用は非犯罪化されて以来、 2022. 合法化されてから, オーバー 1.1 百万人のタイ人が大麻栽培ライセンスとタイ伝統代替医療局に登録している (DTTAM) 以上発行しました 12,000 大麻薬局のライセンス.
によって KASS
カローラMonintjaによって
インドネシア政府は共和国における知的財産保護に真剣に取り組んでいます. 3月公布 10, 2024, 産業省の規制の改正により、いいえ. 5 今年の 2024, インドネシア政府は現在、すべての輸入業者が輸入許可を提出する際に商標登録証明書の提出を義務付けています。, 特に消費のための一般輸入許可 (API-U) または貿易目的で商品を輸入する輸入業者の許可.
規定によると, API-Uを提出する輸入者は以下の書類を提出することが必須です。:
もう少し詳しく言うと, これらの書類は、繊維などのファッション製品を輸入する API-U を持つ輸入業者に必要です。, 繊維製品, バッグ, そして履物.
この条例の施行以来、, インドネシアにおける商標保護を熱心にチェックすることが、事業主にとっての追加要件となっています。. ビジネスに従事する前に商標登録を取得することをお勧めします, 商標登録出願のスムーズなプロセスは通常時間がかかるため、 8 へ 10 ヶ月.
KASSインドネシアにて, 私たちは、お客様の商標だけでなく、共和国における知的財産ポートフォリオ全体についても喜んで支援し、アドバイスさせていただきます。. で私達に電子メールをドロップ kass@kass.asia さらにお問い合わせがありましたら.
によって KASS
ジェインティ・カネサラジャ著
IPOSデジタルハブ (シンガポール知的財産局の e サービス ポータル) から、Government on Commercial Cloud プラットフォームに移行する予定です。 1 へ 13 5月 2024. この間, IPOS Digital Hub および IPOS Go モバイル アプリは利用できなくなります. 移行を促進するために, レジストラは次のことを規定する実践指示を発行しました。 1 へ 13 5月 2024 この期間内の締め切りは除外日として分類されます。 まで延長されました 14 5月 2024.
によって KASS
アビシフ・カナガラトナム著
ホリデーシーズンが到来すると, 旅行の計画とリラックスの必要性を促す. 宿泊施設は休暇旅行の重要な要素です, そして、多くの場合、美しくて思い出に残るホテルを見つけることに重点が置かれます。. しかし、, 競争の激しい観光業界で, ホテルが卓越性を追求するにつれて, 意図的または意図的でないサービスの複製につながる可能性があります. 商標権の模倣や侵害を防ぐため, 企業は権利を確保するために商標登録を優先します. それを防ぐ努力をしたにもかかわらず, 競合他社は依然として、紛らわしい類似の商標を登録しようとしています, 元の所有者による商標異議の結果となる. ホテル運営分野では, 同一の商標および/または紛らわしい類似の商標を登録しようとする試みは、顕著な懸念事項です.
によって KASS
シェヴィトラ・セルバ・モハン著
フランチャイズ業界では, 一歩間違えると大きなトラブルにつながる可能性がある, 特にフランチャイズ違反に関しては. 例えば, の場合 SP マルチテック インテリジェント ホームズ SDN BHD v ホーム SDN BHD, 違法なフランチャイズ契約を伴うもの. マレーシアで事業をフランチャイズとして登録しないことは法律違反であると裁判所が判決したとき, この決定は関係者に衝撃を与えた. この決定はフランチャイズ法の重大な違反を明らかにしただけでなく、, しかしそれは同時に、不法行為をした側が重大な法的責任に直面しなければならないことを意味した.
によって KASS
KASS の年が始まりました 2024 長年の顧客である Kendek Products Sdn に対する特許無効および特許侵害訴訟におけるマレーシア高等裁判所での勝利を祝う. Bhd社 ("短い").
KASSは特許番号「滴下ラテックス製造工程で使用されるフォーマーのホルダーの改良」というタイトルの特許を取得しました。. MY145342-A. KASSは以前、改良の特許性についてKendekに助言していた。, 関連する特許明細書と特許請求の範囲を起草し、その後、特許を取得するために出願および審査を行った. 係争の対象となったのはこの特許であった.
によって KASS
シェヴィトラ・セルバ・モハン著
導入
フランチャイズ契約の不当な終了は複雑な問題である, しばしば非難の旋風を巻き起こす. これには、フランチャイザーが契約条件に違反したという主張が含まれる場合があります。, フランチャイジーの権利を侵害した, さらには、フランチャイザーが悪意を持って、または不審な意図を持って行動しているのではないかという疑惑さえあります。.
この記事で, 私たちは、フランチャイズ契約の不法終了に関する重要な議論を掘り下げ、事件を取り上げます。 チャイ・スー・リン & アノール対ゲルバン アラフ レストラン Sdn Bhd.
この記事の内容の概要
この場合, フランチャイザーは、マクドナルドシステムに従ってレストランをサブフランチャイズ化する権利をフランチャイジーに付与しました。. しかし、, フランチャイザーがフランチャイズ契約の終了を決定したことで事態は一変した. 理由? フランチャイズ加盟者は、マクドナルドの高い基準に沿ったレストランの維持と運営に繰り返し失敗した, 永続的な害虫の問題や侵入の事例につながる. これにより、食品の安全性と完全性が損なわれました。. フランチャイザーは、フランチャイズ加盟者が害虫処理の前後でレストランに常に害虫がいないことを保証するための予防措置を講じなかったと主張した。.
しかし、, フランチャイズ加盟者は毅然とした態度をとった, フランチャイザーの助言に従って必要な是正措置を講じたと主張, したがって解雇は不当であると主張する.
フランチャイジーは、フランチャイザーが14日間の猶予期間が終了する前にフランチャイズ契約を終了することを選択したと主張した。, この間、フランチャイズ加盟者は違反を是正する権利を有していました. このアクション, フランチャイジーによると, ~の規定された要件を満たしていない セクション 31(2)(B) フランチャイズ法の 1998.
裁判所の最終決定?
裁判所の判決は、フランチャイザーがフランチャイズ加盟者に違反を是正するための14日間の期間を与えるべきであったことを強調した. フランチャイズ加盟者が違反を是正するのに十分な時間を与えられなかったと主張することもできる, フランチャイザーがフランチャイズ契約を終了したばかりなので、 8 フランチャイジーがフランチャイザーから店舗検査報告書を受け取ってから数日後.
さらに、, 裁判所はフランチャイザーが証明することができなかったと判断した “正当な理由,” の要求に応じて セクション 31(3)(D) フランチャイズ法の 1998, フランチャイズ契約の終了を正当化するため. フランチャイザーは、フランチャイズ加盟者が一貫して契約条件に違反していたことを立証できなかった, 特にレストランの清潔さの維持に関して. 法廷が不遵守に対処するフランチャイジーの試みを強調したことを強調することが重要である, フランチャイザーの救済通知に従って, 繰り返される失敗として分類されるべきではありません.
結果として, フランチャイザーのセクションへの依存 31(3)(D) フランチャイズ法の 1998 間違いであることが判明した. その結果, 裁判所はフランチャイズ契約の解除は不当で法的要件に違反していると宣言した.
法律で許可されていること?
私たちの係争中の訴訟は、裁判所の調査結果から追加の裏付けを得ました。 OKS ウッド No.2 Sdn. Bhd社. v クランタン州の経済発展 ケース. この法的な争いの中で, 法廷は重要な点を強調した: 解雇通知に重みを与えるために, 明確に正当な理由がなければなりません. この基準を満たさない場合、通知は無効になり、, 法の目から見て, 単純に不十分です.
同様に、, で SPM メンブレン スイッチ SDN. Bhd社. v セランゴール州政府 ケース, 法廷はもう一つの重要な原則を強調した. 契約でパフォーマンスの問題に対処するための猶予期間が認められている場合, フランチャイザーにとって、契約解除の明確かつ真の理由を提示することが極めて重要です. これは債務不履行の当事者にとって非常に重要です, 猶予期間は彼らの欠点を修正する本当の機会を提供するため、. そのような通知なしに, 猶予期間中にパフォーマンスの問題を修正する機会は、その目的と価値を失います。.
収集できるものは次のとおりです!
最後に, 裁判所の決定はフランチャイザーにとって重要なメッセージを伝える. フランチャイズ契約により、フランチャイザーが終了通知を送信する前に、不履行当事者がパフォーマンスの問題を修正するための猶予期間が認められている場合, これらの義務を遵守することが不可欠です. そうしないと不法解雇につながる可能性があります. 猶予期間がない状況では, フランチャイズ加盟者が猶予期間内にパフォーマンスの問題に対処できなかった場合, フランチャイザーは、明確かつ正当な終了理由を提示することが不可欠となる.
この法的義務は、債務不履行当事者にとって重要な保護として機能するだけでなく、猶予期間中に欠陥を修正する実際の機会を提供するものでもあります。. フランチャイズ契約を不当に終了することは、フランチャイザー側の契約および法的責任に対する重大な違反を構成するだけではありません。; また、関係する両当事者に重大な法的および経済的影響をもたらします。. したがって、, 契約内で合意された条件を遵守することが最も重要であり、両当事者の最大の利益になります. これは安定した友好的なビジネス関係を築くのに役立ちます.
主なポイント!
フランチャイザーは明確に定義された法的規制を遵守する義務があります, これには、問題に対処するための猶予期間の付与が含まれるだけでなく、フランチャイズ契約の終了には正当な理由が必要となります。. これらの法的規定に従わない場合、解雇は違法とみなされます。. したがって、, マレーシア国内でのフランチャイズに関するお問い合わせ, インドネシア, および他の東南アジア諸国, KASS は包括的な支援と指導を提供する用意があります.
サポートが必要な場合、または知的財産保護について詳しく知りたい場合, フランチャイズ化と翻訳, kass@kass.asiaまでご連絡ください!
によって KASS
によって KASS
パカワン・ユラタイ著
特許取得プロセスは、長く待たされるゲームであることで長い間知られてきました。. 出願人は新しい発明を持っている必要があるだけではありません, 発明の, 産業上利用可能, この試合で勝つためには聖人のような忍耐力も必要だ.
によって KASS
商標チームによる
異議申し立ては商標出願プロセスにおける特殊な手続きではありません, シンガポールでのスペインのビール大手2社の衝突に見られるように. この星の戦いで, 対立はイホス・デ・リベラとの間にある, S.A. (「申請者」) とソシエダ・アノニマ・ダム (「相手」).